En tant que professionnel de l’événementiel impliqué depuis plusieurs années dans ce rendez-vous national, j’ai le plaisir de vous présenter l’édition 2024 de la Semaine de l’intégration. Cet événement majeur s’inscrit dans la continuité du plan d’action gouvernemental pour l’intégration des étrangers. Avec un budget renforcé de 500 millions d’euros pour cette année.
Une programmation nationale ambitieuse et diversifiée lors de la Semaine de l’intégration
La Semaine de l’intégration 2024 a déploié plus de 200 événements à travers la France, soutenus par une enveloppe dédiée de 15 millions d’euros. Les sessions d’apprentissage du français professionnel s’organisent en groupes restreints de 12 personnes. Ce qui offre 24 heures de formation intensive sur la semaine.
De plus, je constate avec enthousiasme la mise en place de permanences juridiques gratuites dans plus de 50 villes, où des avocats spécialisés en droit des étrangers vous accueillent sur rendez-vous.
De même, le nouveau programme « Digital Bridge » propose 1 000 formations gratuites aux métiers du numérique, avec un impressionnant taux d’insertion professionnelle de 78%. Les collectivités territoriales renforcent leur engagement avec la création de 20 nouvelles Maisons de l’Intégration, véritables guichets uniques pour simplifier vos démarches.
Des partenariats stratégiques pour une insertion professionnelle réussie
En outre, cette année, nous assistons à une mobilisation sans précédent du secteur privé, avec plus de 1 500 entreprises participantes offrant plus de 3 000 opportunités d’emploi direct. Des grands groupes comme Carrefour, SNCF et Veolia s’engagent en proposant des formations en alternance sur mesure. Avec des postes à la clé dans des secteurs en tension.
De plus, le dispositif « Volont’R » mobilise 300 jeunes en service civique pour l’accompagnement personnalisé des primo-arrivants. Les résultats parlent d’eux-mêmes : l’édition 2023 a permis à 65% des participants de trouver un emploi. Et cela dans les 6 mois suivant l’événement.
Par ailleurs, pour 2024, le programme innovant « Intégr’Acteurs » déployé dans 15 métropoles françaises associe chaque primo-arrivant à un mentor local pendant 6 mois, avec déjà 2 500 binômes constitués.
Des solutions innovantes pour un accompagnement optimal
Enfin, je suis particulièrement fier de vous présenter l’application mobile « IntégrAction+« , disponible en 8 langues, qui centralise toutes les informations utiles et facilite la prise de rendez-vous avec les services concernés. Vous bénéficiez également d’une plateforme d’e-learning complète comprenant plus de 500 heures de contenus pédagogiques. 200 heures d’entre elles seront dédiées à l’apprentissage du français professionnel.
Aussi, le budget 2024 permet notamment de financer 5 000 places en formation professionnelle qualifiante, 3 000 parcours d’accompagnement personnalisé, et la création de 1 000 places en crèche pour faciliter l’accès à l’emploi des parents primo-arrivants. Les premiers résultats sont encourageants : 82% des participants atteignent le niveau A2 en français grâce à ces dispositifs innovants.
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