in

Top 5 des activités pour un team building en ligne

Tiny Campfire

Réussissez votre team building en ligne grâce à des activités originaux ! Les choix que nous vous proposons sont autant adéquats avant votre réunion zoom que pour vos journées détente en équipe. Et puis, qui a dit qu’il fallait obligatoirement être présent pour pouvoir prendre du bon temps avec ses collaborateurs ? 

Osez l’originalité lorsque vous organisez un team building à distance. Cependant, gardez toujours une certaine fidélité à votre culture d’entreprise si cela est possible. Si vous accordez une importance majeure au travail d’équipe, optez pour des activités à réaliser en groupe. Vous avez l’embarras du choix !

N°1 des activités pour votre team building en ligne : la rose et l’épine

Pour l’anecdote, cette activité a déjà été jouée par le président Barack Obama avec sa famille au cours d’un dîner. Une bonne raison d’y jouer aussi, non ? Son appellation en anglais étant “rose/thorn”. Côté pratique, elle est d’une grande facilité. De plus, de toutes les activités à faire au cours d’un team building en ligne, celle-ci sert parfaitement de brise-glace. Faites-la au début d’une réunion pour mettre tout le monde dans l’ambiance. Elle ne prend pas plus d’une minute par personne.

activités en ligne

Le principe est de partager sa rose et son épine. Une rose équivaut à un bon souvenir de votre journée et une épine à un mauvais. Chaque personne prend la parole en partageant tout élément qui la rend reconnaissante, mais aussi ce qui la chagrine. Les sujets peuvent concerner le travail ou non, le choix vous appartient. Si votre séance se déroule en début de journée, parlez des roses et des épines de la veille. Vous pouvez rajouter des graines à la liste. Elles font référence à ce que chaque participant souhaite pour le lendemain

Team Building en Ligne


Découvrez toutes nos offres pour garder le lien 💪

En plus de commencer la séance sur une bonne dose de partage, cela offre la possibilité aux collaborateurs de faire connaissance. Qui sait, cela pourrait même résoudre certains conflits et faire taire quelques jugements. Nous ne vous rappelons pas à quel point ces éléments impactent négativement sur la vie interne de votre équipe.

N°2 : le challenge créatif

Les activités d’un team building en ligne sont un moyen efficace pour susciter la créativité de votre équipe. Si vos participants sont des designers, des artistes, etc., cela sera un véritable jeu d’enfants. Pour les employés de bureau, voilà un moyen efficace de se changer les idées

créativité en team building

Le concept est de créer un élément utile pour le bureau. Attention, tout doit se réaliser à partir d’éléments recyclés. Les participants peuvent également piocher dans leur garde-manger. Prenez quelques minutes pour partager les photos du défi le moment venu. Moment convivial assuré !

Sinon, il est aussi possible d’instaurer des séances d’ateliers sur les mêmes produits. Cela implique votre entreprise dans une démarche écologique et l’activité se fait alors en groupe. Il n’est pas nécessaire de solliciter une personne extérieure. Demandez aux membres de votre équipe si un ou plusieurs d’entre eux souhaitent partager ses compétences. 

N°3 : le happy hour virtuel   

Voici une des activités idéales pour votre team building en ligne du vendredi. Cependant, le mieux serait que votre équipe n’excède pas les 20 personnes afin d’assurer l’engagement de tout le monde. Le principe est simple : un happy hour pour tous ! Faites livrer les bières et le fromage (ou autres produits selon vos préférences) directement au domicile de vos collègues.

happy hour virtuel pendant un team building

Si vous aviez l’habitude de les inviter de temps en temps ou d’organiser un petit apéro au bureau, le concept est à peu près similaire. La seule différence est que chacun se trouve chez lui. Dans le cas où vous n’avez pas le budget nécessaire, dites à tout le monde qu’il doit se munir d’une boisson à telle date. Trinquez ensemble devant la caméra.

Team Building en Ligne


Découvrez toutes nos offres pour garder le lien 💪

N°4 des activités à faire pendant un team building en ligne : les jeux de simulation

Vos collaborateurs sont branchés jeux vidéos ? Prenez une journée pour vous amuser ensemble. Pour que tout le monde soit impliqué, préférez un jeu accessible pour tous. Les simulations de drones sont très en vogue. ¨Parcourez les univers, faites des parties de courses, lâchez-vous ! Améliorez l’expérience de votre team building avec la VR. La seule condition étant que chaque membre de l’équipe possède l’équipement nécessaire pour la réalité virtuelle. 

réalité virtuelle pendant un team building

Sinon, les possibilités sont nombreuses en VR. Une multitude de jeux  tout aussi  ludiques et impressionnants les uns que les autres sont à votre portée. Si quelques personnes ne disposent pas du matériel requis, d’autres jeux de simulation en réseaux sont aussi intéressants.

N°5 : alors on danse !

Commencez votre journée avec une bonne ambiance ! Quoi de mieux que la danse pour que cela se fasse ? Rassurez-vous, il ne s’agit pas de faire danser vos collègues un par un devant la caméra. Encore mieux : tout le monde danse en même temps. Le mieux serait de faire cette animation par surprise.

danser pendant un team building virtuel

De toutes les activités d’un team building en ligne, c’est à celle-ci qu’on s’attend le moins. Le moment venu, passez une chanson afin de tester que tout le monde entende la musique. Puis, prévenez-les de ce qui va se passer. Enfin, prenez 5 minutes de bon temps ensemble en dansant et riant, même éloignés. 

Team Building en Ligne


Découvrez toutes nos offres pour garder le lien 💪

Au-delà du confinement…

Éléphant coaching lors d’un teambuilding

L’éléphant coaching est une activité de teambuilding très innovante. Comme son nom l’indique, elle nécessite des interactions avec un éléphant. Pour cause, ces animaux sont des êtres très exceptionnels. En effet, même s’ils sont souvent maltraités par les hommes, ils sont toujours présents pour eux.

Par conséquent, le fait d’interagir avec les éléphants lors des séances de consolidation d’équipe vous permet d’apprendre de nombreuses choses comme l’humilité, la communication non verbale et aussi le sens de l’observation. Suivez ce lien si vous voulez en savoir plus sur l’éléphant coaching.

Equicoaching lors d’un teambuilding

L’équicoaching ou le horse coaching est une activité teambuilding bien connue. En fait, il s’agit d’un accompagnement assisté par un cheval. Ce type d’exercice a pour but d’aider les collaborateurs à résoudre leurs problèmes par eux-mêmes, d’accepter leurs défauts et aussi de se valoriser. En plus, l’équicoaching permet à ces derniers de déployer leurs capacités en termes de communication. Cela peut être très utile pour renforcer l’esprit d’équipe.

En quoi le cheval peut-être utile lors d’un teambuilding ?

Il y a tant de choses qu’un cheval peut vous apprendre dans la vie. En fait, contrairement à l’homme, cet animal ne dispose pas de capacité de raisonnement. Par conséquent, il se base sur les comportements et les émotions pour décrypter tout ce qui se passe dans le monde extérieur.

Dans ce contexte, le cheval est un véritable expert de la communication corporelle. En effet, il peut décoder les signaux non verbaux. En plus, il est hypersensible, doté d’une intelligence émotionnelle et relationnelle. Ainsi, il réagit spontanément et instantanément, agissant comme un baromètre émotionnel.

Un vrai détecteur émotionnel

Le cheval voit au-delà du masque que porte chaque individu. Par conséquent, il est capable de détecter en un coup d’œil s’il peut faire confiance à une personne ou pas. Il peut également apercevoir si vous avez peur, agressif, etc. En d’autres termes, il est capable de déchiffrer votre pensée grâce à votre comportement, vos paroles, vos actions, etc.

Un effet miroir

Le cheval évoque un effet miroir, cela veut dire que vous mimez automatiquement leur comportement. En effet, interagir avec un cheval durant une séance de teambuilding permet à votre équipe de travailler leurs émotions, leurs concentrations, leurs communications non verbales ainsi que leurs façons de voir les choses.

En plus de cela, le cheval est capable de vous envoyer une sorte de signaux de ce qu’il pense de vous. Pour ce faire, il détecte les incohérences dans vos gestes et reflète votre comportement non verbal comme la tension dans le corps, la respiration courte, la variation du rythme cardiaque, le changement d’émotion, etc.

One Comment

Laisser un commentaire
  1. Merci pour ces idées ; nous avons développer également un concept de jeu de piste bien réel mais avec une interaction « virtuelle » entre collègues via nos dashboard :gemotions .be Vous pouvez à distance aider vos amis qui eux sont sur le terrain !

Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée.