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L’importance du teambuilding dans la stimulation de la créativité en entreprise

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La majorité d’entre nous avons déjà eu la chance de participer à un teambuilding organisé par nos employeurs. Durant moments ludiques et utiles, la plupart ont ressenti l’importance de ces moments passés ensemble hors du cadre du travail.  En effet, ces quelques heures passées ensemble nous aident à renforcer les liens au sein de l’équipe. Toutefois, cela serait mille fois plus intéressant si l’activité est axée sur la créativité ! Découvrez alors pourquoi est-ce si important d’organiser un teambuilding créatif pour stimuler l’imagination et l’innovation au sein de votre entreprise. Accrochez-vous, on part à l’aventure !

Teambuilding pour la créativité en entreprise pour mieux se connaître

Tout d’abord, le teambuilding permet de mieux se connaître et de souder les équipes. Lorsqu’on passe du temps ensemble dans un cadre informel, on apprend à découvrir la personne derrière le collègue. On partage des expériences de vie, on rit, on échange. Ces moments favorisent la confiance et la cohésion au sein du groupe. 

Teambuilding associé à la créativité pour stimuler l’imaginaire

Ensuite, en choisissant une activité créative, on stimule l’imaginaire de chacun. Qu’il s’agisse de jeux d’évasion grandeur nature, de création artistique ou culinaire, le fait de mobiliser sa créativité permet de voir les collègues sous un nouveau jour. On découvre leurs talents cachés !

Cette stimulation de la créativité a un réel impact positif une fois de retour au bureau. En effet, quando notre imagination est boostée, nous sommes plus enclins à proposer des idées innovantes et à oser penser « out of the box ». Nous gagnons en audace et en confiance pour pitcher nos idées. 

Ainsi, un team building créatif renforce l’esprit d’équipe ET la créativité au sein de l’entreprise. C’est un combo gagnant pour encourager l’innovation ! Tous les collaborateurs repartent plus soudés. 

N’oubliez surtout pas le côté ludique

Bien sûr, il ne faut pas non plus négliger le côté ludique de ces événements. Il est important que chacun prenne du plaisir et se détende lors d’un team building. Les journées peuvent être intenses au bureau, on a tous besoin de souffler !

Alors n’hésitez pas à proposer des activités créatives à votre manager la prochaine fois. Il verra rapidement les bénéfices sur la cohésion d’équipe et la stimulation des idées innovantes. Le tout dans une ambiance bienveillante et décontractée.

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