LÉVÉNEMENT, en collaboration avec ses adhérents, a publié son premier baromètre des salaires pour les agences de communication événementielle françaises. Cet outil, une première dans le secteur, vise à établir une référence claire pour les rémunérations au sein de ce domaine dynamique.
Emplois stables et salaires en croissance
Dans l’industrie événementielle, le CDI est la norme, avec une ancienneté moyenne de 6,6 ans. Cette stabilité est complémentée par une satisfaction élevée concernant les salaires, avec 78% des employés satisfaits de leur rémunération. Le salaire moyen brut annuel en 2023 est de 46 625 euros. Cela marque une augmentation de 5,6% par rapport à l’année précédente.
Les professions les plus rémunérées
Certains métiers ont vu leur rémunération augmenter de manière significative entre 2022 et 2023. Les responsables de production ont bénéficié d’une hausse de 12,3%, tandis que les directeurs logistiques et les chefs de projet senior ont vu leurs salaires augmenter de 9,3% et 8,2% respectivement. Ces rôles, essentiels pour la gestion de projets et le contact client, sont particulièrement recherchés et bien rémunérés.
Équité et parité dans le secteur
Le secteur de la communication événementielle montre une forte présence féminine, avec les femmes représentant 66% des effectifs. L’équité salariale est également une réalité, avec seulement 5% des répondants observant une différence de salaire entre hommes et femmes à compétences égales sur des postes identiques. Ce faible écart salarial entre les genres illustre le progrès accompli en termes d’équité dans l’industrie.
Répartition des rôles selon le genre
Les femmes dominent certaines positions clés comme celles de cheffe de projet junior et senior, directrice de projet, directrice de clientèle et chargée de production. En revanche, les postes de directeur d’agence et de directeur de création sont plus souvent occupés par des hommes.
Le premier baromètre des salaires de LÉVÉNEMENT est une étape majeure pour la transparence et l’équité salariale dans l’événementiel français. Il offre aux agences une base pour évaluer la compétitivité de leurs offres salariales. Il montre également l’engagement du secteur à soutenir des carrières stables et rémunératrices. Ce baromètre est destiné à être actualisé chaque année. Il devient ainsi un outil précieux pour suivre les tendances et encourager l’attractivité du secteur.
Enquête réalisée du 8 décembre 2023 au 23 janvier 2024 par le cabinet Marketing Insight pour LÉVÉNEMENT.
Article basé sur un communiqué de presse reçu par la rédaction.
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